Добрый день. Премия по итогам сентября выплачена и начислена согласно приказу в декабре. При расчете среднего заработка для больничного листа премию учитывать в сентябрьский доход или в декабрь? Спасибо.
Для расчета больничного листа листа берется заработок за два календарных года,я вообще не вижу разницы, в какой доход войдет премия - в сентябрьский или декабрьский - поскольку оба этих месяца входят в расчетный период. А вот для расчета отпускных уже была бы разницы, поскольку там берется год предшествующий месяцу начисления отпускных.
В нашем случае ЛНР, в расчет идет один день сентября ( всего 93 дня за 2022 год) и весь 2023 год. Вот и возник вопрос брать всю премию или за один день?
Вам инспекторы подтвердили, что рассчитывать больничный нужно именно таким образом, так? Если да, то видимо придется премию, выплаченную в декабре, брать пропорционально отработанному времени в сентябре, как с отпускными. Но на мой взгляд, это тоже не совсем корректно. Ведь сентябрь по сути отработан полностью. В общем, тут я теряюсь с ответом. Может, Вам лучше проконсультироваться со специалистами фонда?
Мы работаем согласно Федерального закона от 14 февраля 2023 года " Об особенностях правового регулирования отношений по обязательному страхованию граждан, проживающих на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей
Если переходные и какие-то иные положения действующего законодательства не понятны, то, как я Вам предложила, самым лучшим вариантом будет обращение к специалистам фонда.
Премия по итогам сентября выплачена и начислена согласно приказу в декабре. При расчете среднего...