Добрый день. Вопрос в следующем, если работник (отец) находится в отпуске по уходу за третьим ребенком, у него заболевает второй ребенок (4 года), он оформляет с ним больничный лист (амбулаторно). Оплачивается ли в данном случае больничный лист со вторым ребенком, если он находится в отпуске по уходу за третьим ребенком?
Вы прочитали статью, под которой оставили свой вопрос. В ней написано: "Если сотрудник прервал отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с правом сохранения пособия, приступил к работе (неполный или полный день — не важно) и получает заработную плату, то он имеет право на оплату пособия по временной нетрудоспособности и на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком за один и тот же период."
Хотя для меня это немного странно - два пособия за один и тот же период... Но таковы новые правила и они работают на благо сотрудников. Посмотрите письмо ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 27.02.2024 № ТН-08-34/25344 - ссылка на него дана, почитайте.
Дозвонилась до социального фонда, они мне объяснили, что если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и не работает (!), то больничный в данном оплачиваться не будет. А вот если он прервал отпуск по уходу за ребенком с правом сохранения пособия, вышел на работу, получает заработную плату и уходит на больничный, то в данном случае он получает и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, и больничный лист. (Зарплата за время нахождения на больничном листе не начисляется).
Я вроде как тоже самое написала... Но если честно, то я бы в любом случае в первую очередь обратилась бы к инспекторам фонда. Они все-таки более доходчиво объясняют)
Хотя для меня это немного странно - два пособия за один и тот же период... Но таковы новые правила и они работают на благо сотрудников. Посмотрите письмо ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 27.02.2024 № ТН-08-34/25344 - ссылка на него дана, почитайте.