Доброе утро! Как правильно оформить приказ, в котором необходимо прописать дополнительные обязанности. Например гардеробщика переводят с его согласия на месяц работать вахтером, с другим графиком и обязанностями, но з/п не изменяется. Спасибо.
Это изначально противозаконные действия, дополнительная работа с сохранением основных обязанностей может быть поручена толкьо за плату (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ). Если старые обязанности не сохраняются, то оформляют допсоглашение к ТД на временный перевод + приказ о переводе. В статье приведен образец, не очень понятно, что еще требуется.
Доброе утро! Как правильно оформить приказ, в котором необходимо прописать дополнительные обязанности. Например гардеробщика переводят с его согласия на месяц работать вахтером, с другим графиком и обязанностями, но з/п не изменяется. Спасибо.
Это изначально противозаконные действия, дополнительная работа с сохранением основных обязанностей может быть поручена толкьо за плату (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ).
Если старые обязанности не сохраняются, то оформляют допсоглашение к ТД на временный перевод + приказ о переводе. В статье приведен образец, не очень понятно, что еще требуется.