Добрый день! Работник устроился на работу 19.03.на полный рабочий день, с окладом 35000 рублей. С 27 03. по 19.04. был отправлен на повышение квалификации. И 01.04. переводится на неполный рабочий день на 4 часа в день. Как расчитать средний заработок?
Елена, уточните в чем конкретно у Вас вопрос по расчету среднего заработка, не вижу здесь каких-то сложностей. Можете считать как среднедневной, так и среднечасовой заработок, в зависимости от локального акта в Вашей компании. В постановлении 922 предлагают считать среднечасовой заработок только для работников с суммированным учетом рабочего времени. Делить нужно на фактически отработанные дни, либо часы.
Работник устроился на работу 19.03.на полный рабочий день, с окладом 35000 рублей. С 27 03. по...