Главная /
Комментарии /
06.03.2024 работодатель уволил меня без моего заявления по 77 ст тк ч.3, п.1. Скинула информацию...

06.03.2024 работодатель уволил меня без моего заявления по 77 ст тк ч.3, п.1. Скинула информацию...

Комментарий к статье: Вынужденный прогул по вине работодателя по ТК РФ (оплата)

Евгения

26 марта 2024 16:32

06.03.2024 работодатель уволил меня без моего заявления по 77 ст тк ч.3, п.1. Скинула информацию мне на вотсапп (не подписанный приказ и сообщение что выплаты по увольнению произведены). Я работала в скользящем графике 2/2, но в в договоре прописано 1/2 и оплата за смену. Спустя 4 дня после увольнения у меня было 2 больничных. Какие требования мне выдвигать к работодателю? Оплаты смен которые не вошли в больничные согласно скользящему графику по стоимости за смену что указано в тр. договоре и перерасчет больничных? Или расчет по среднему заработку за дни которые не вошли в больничный и перерасчет больничного? Заранее благодарю за ответ

Ответить

Олег

26 марта 2024 20:19

Постоянная ссылка

Евгения, ничего не понял из вашего вопроса, очень путано все изложено.
Больничный оплачивается в размере 60% от среднего заработка (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ), если он наступил в течение 30 дней с момента увольнения. Поэтому вы имеете право на оплату больничного у последнего работодателя. Что прописано в договоре я не вижу, ориентируйтесь на фактичсекий табель и фактически отработанные Вами часы до больничного.

Ответить

Советуем прочитать

Беспроцентные займы: налог на прибыль при получении и выдаче Платят ли транспортный налог участники СВО Как учитывать расходы по ФСБУ 10/2026 с 1 января 2027 года

Последнее с форума

сальдо 68.04 Налог с продажи доли гаража начисление зарплаты директору на аусн