Добрый день, в трудовую книжку внесена запись о смене фамилии другому сотруднику, возможно сделать запись считать недействительной на внутренней стороне книжки и написать внесено ошибочно, поставить подпись и печать или нужно завести дубликат книжки?
"7. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о регистрации брака, о расторжении брака, о перемене имени и других документов и со ссылкой на их номер, дату и орган, выдавший документ.
Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати)." - Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
Иных способов нормативном акте для исправления титульного листа не предусматривает.
Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати)." - Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
Иных способов нормативном акте для исправления титульного листа не предусматривает.