В течение какого периода иностранный работник (гражданин Беларуси) должен уехать из РФ если его регистрация оформлена на срок трудового договора, который обе стороны решили расторгнуть по соглашению сторон?
Получается, что работодатель подает уведомление о расторжении договора и регистрация прекращает действовать?
"Соглашение между Российской Федерацией и Республикой Беларусь об обеспечении равных прав граждан Российской Федерации и Республики Беларусь на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств - участников Союзного государства"
(Заключено в г. Санкт-Петербурге 24.01.2006)
"Статья 3
Граждане одной Стороны, прибывшие на территорию другой Стороны, в течение 90 дней с даты въезда освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания."
Но освобождение от регистрации граждан Беларуси на срок 90 дней - это "с даты въезда", которая была давно - в прошлом году, после чего регистрация переоформлялась на длительный срок (на срок действия трудового договора).
А сейчас трудовой договор заканчивается. Соответственно прекращается ли автоматически действие регистрации?
ЕСЛИ да, то в течение какого срока после окончания трудового договора нужно выезжать?
Зарегистрируйтесь сами по месту пребывания и подайте уведомление и выезжать будет не нужно.
Срок убытия не установлен, но без регистрации пребывание будет незаконным, значит в день снятия с регистрации.
Спасибо за Ваши консультации!
В течение какого периода иностранный работник (гражданин Беларуси) должен уехать из РФ если его регистрация оформлена на срок трудового договора, который обе стороны решили расторгнуть по соглашению сторон?
Получается, что работодатель подает уведомление о расторжении договора и регистрация прекращает действовать?
(Заключено в г. Санкт-Петербурге 24.01.2006)
"Статья 3
Граждане одной Стороны, прибывшие на территорию другой Стороны, в течение 90 дней с даты въезда освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания."
Но освобождение от регистрации граждан Беларуси на срок 90 дней - это "с даты въезда", которая была давно - в прошлом году, после чего регистрация переоформлялась на длительный срок (на срок действия трудового договора).
А сейчас трудовой договор заканчивается. Соответственно прекращается ли автоматически действие регистрации?
ЕСЛИ да, то в течение какого срока после окончания трудового договора нужно выезжать?
Срок убытия не установлен, но без регистрации пребывание будет незаконным, значит в день снятия с регистрации.
Т.е. прекращается ли автоматически действие регистрации в связи с окончанием действия трудового договора законодательством получается не установлено?