Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Веду вместе с педагогом-логопедом "Логоритмический кружок". Вместе разрабатываем программу, ведем отчетность, проводим занятия и участвуем в показательных выступлениях (конкурсах, открытых занятиях и т.д.) То есть - одинаковые и временные и трудовые затраты. Но оплата в виде стимулирующих выплат разная. Она получает 10 баллов за проделанную работу, я за тот же труд 7 баллов. Руководство обьясняет это тем, что я работаю на 0, 75 ставки, а логопед на полную ставку. Но мы проводим кружок, в свободное от работы время, как и все педагоги нашего сада. Также я периодически участвую в различных конкурсах Муниципального значения. Готовлю выступления детей. За такое участие все педагоги получают надбавку стимулирующего характера 10 баллов, мне ставится 7 баллов за такую же работу, выполненную в том же объёме и т.д. Правильно ли это?
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Веду вместе с педагогом-логопедом ...