Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Сотруднику вручают уведомление о предоставлении объяснительной о причинах прогулов. Допускается...

Комментарий к статье: Как правильно оформить увольнение работника за прогулы
12 декабря 2023 14:29
Постоянная ссылка
Сотруднику вручают уведомление о предоставлении объяснительной о причинах прогулов. Допускается ли он до работу если причина не уважительная.
Ответить
12 декабря 2023 21:22
Постоянная ссылка
До момента принятия руководителем решения об увольнении, он вправе работать.
Ответить