Подскажите, пожалуйста, как поступить.
На момент постановки на учёт организации сотрудник числился там, но через недели 3 он был уволен. Он состоит на воинском учёте в другом городе (СПБ). Нужно ли организации оповещать об этом военкомат в СПБ? И не поздно ли?
Формально нужно оповещать и о приеме и об увольнении в срок 5 дней с даты события (постановление Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211). О приеме явно уже поздновато, но лучше оповестить, чтобы избежать возможного штрафа в будущем.
На момент постановки на учёт организации сотрудник числился там, но через недели 3 он был уволен. Он состоит на воинском учёте в другом городе (СПБ). Нужно ли организации оповещать об этом военкомат в СПБ? И не поздно ли?