Возможно ли в ОАО отменить Положение о премировании и не вводить новое? Выплачивать премию...

Локальные акты компании принимаются и утверждаютя по ее решению. Однако согласн ост. 8 ТК РФ нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, не подлежат применению.
Поэтому полагаю, что полное аннулирование локального акта ухудшает положение работников и будет нарушением указанной части статьи.