Добрый день.
Участвовал в СВО, в это время предприятие, где я рабол было упразднено, всем работникам предоставили новое место работы. Я вышел на работу и получил уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией (упразднением) предприятия. Должны ли мне предоставить место работы, как и моим коллегам
"Расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником в период приостановления действия трудового договора не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также истечения в указанный период срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный срок." - ст. 351.7 ТК РФ. Действия работодателя законны.
Участвовал в СВО, в это время предприятие, где я рабол было упразднено, всем работникам предоставили новое место работы. Я вышел на работу и получил уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией (упразднением) предприятия. Должны ли мне предоставить место работы, как и моим коллегам