Здравствуйте!
Работник отработал последний рабочий день недели и после выходных не вышел на работу, сообщив по телефону директору что увольняется и больше не выйдет. Как правильно оформить увольнение если на связь больше не выходит и он прописан в другом районе области.
ст. 80 ТК РФ:
"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели"
- ПИСЬМЕННОЙ -
Истребуйте у него заявление, можно даже электронным письмом с его официального электронного адреса. Если нет, оформляйте акты об отсутствии им увольняйте за прогул по статье.
Работник отработал последний рабочий день недели и после выходных не вышел на работу, сообщив по телефону директору что увольняется и больше не выйдет. Как правильно оформить увольнение если на связь больше не выходит и он прописан в другом районе области.
"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели"
- ПИСЬМЕННОЙ -
Истребуйте у него заявление, можно даже электронным письмом с его официального электронного адреса. Если нет, оформляйте акты об отсутствии им увольняйте за прогул по статье.