Подскажите, пожалуйста: 1. Уволили работника - иностранного гражданина (Казахстана) с видом на...
Комментарий к статье: Уведомление об увольнении иностранного гражданина - бланк-2026
Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подскажите, пожалуйста:
1. Уволили работника - иностранного гражданина (Казахстана) с видом на жительство. В тот же день уведомили УМВД через Гос.услуги. В ответ получили нарекание от УМВД, что уведомление об увольнении иностранного гражданина с видом на жительство оформляется особым образом, вопрос - каким "особым"?
На гос.услугах вроде не было выбора.
2. Уведомление в УМВД направили в день увольнения (конец рабочего дня, работник получил расчет, трудовую и ушел домой). Второе нарекание от УМВД - нужно уведомление направлять на следующий день после дня увольнения. Почему?
Обещали не штрафовать на первый раз, но хотелось бы разобраться для себя, на будущее. Спасибо.
2. Формально да, предоставить нужно в течение 3 рабочих дней с даты прекращения трудового договора (п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ), дата прекращения у Вас следующий за последним рабочим днем день.
На гос.услугах кабинет директора, как руководителя юр.лица, с его правами и направляем сведения.
У меня без директора доступа нет.
Но посмотрите есть на сайте раздел что-то вроде "предоставляемые услуги", и уже в этом разделе поискать уведомления. Уведомления так и называются о приёме иностранного гражданина и об увольнении иностранного гражданина.
Очень удобно, если при этом учесть ещё все нюансы.