Мы используем cookies.
Политика конфиденциальности
Подписывайтесь на новости
Подписаться
ОК
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2025
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Когда ему необходимо выдать...
Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Когда ему необходимо выдать...
Комментарий к статье:
Каковы правила выдачи трудовой книжки при увольнении
Ольга Перспектива
11 апреля 2023 11:57
Постоянная ссылка
Добрый день.
Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением.
Когда ему необходимо выдать трудовую книжку? Перед началом отпуска?
Ответить
Сергей экономист
11 апреля 2023 15:33
Постоянная ссылка
Днем увольнения для него будет последний день отпуска ч. 2 ст. 127 ТК РФ, а вот последним рабочим днем - день предшествующий началу отпуска, в этот день и нужно выдать все документы и произвести расчет.
Ответить
Советуем прочитать
Доверительное управление долей в ООО
Образец заявления на регистрацию онлайн-касс в 2025 году
Как провести конкурс в электронной форме по 223-ФЗ
Последнее с форума
Возмещение НДС на УСН, без реализации
туристический налог4
На каких счетах вести учет затрат при производстве готовой продукции сторонней организацией?
Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением.
Когда ему необходимо выдать трудовую книжку? Перед началом отпуска?