У нас на предприятии и суммированный учёт рабочего времени, работал я в ночную смену,(вахтовый...

Согласно ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени предусматривает дату начала и окончания рабочего дня. его общую длительность. Согласно ст. 103 ТК РФ при сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При повременной системе оплаты заработная плата рассчитвается пропорционально отработанному времени. При этом, за норму времени принимают либо длительность рабочего месяца по календарю 40-часовой недели, либо по плановому графику. Если Вы не отработали положенное время работодатель вправе был запатить Вам меньше. Кроме того, Вы могли быть привлечены к дисциплинарной ответетственности за самовольное покидание рабочего места и отсустиве на работе в течение 3 часов. В данномслучае работодатель вправе сделат ьВам перерасчет в следующем месяце.