Добрый вечер.Я с таким вопросом. Потерпевшая в дтп подала иск где утверждает что из-за дтп с начало была на больнично и требует разницу меж больничным и зарплатой. и подала на моральный ущерб якобы из за дтп вынуждена была уволится якобы она стала менее эффективна,но мне известно что причина ее увольнения конфликт с другими сотрудниками. Каким законным способом получить справку или разъяснительную от руководителя.Вы наверное подумали что я уклонист от ответственности но суть в ее алчности в иске она указала даже маральный ущерб ребенку 250т.р якобы из за того что пока она проходила лечение на дому и немогла за ней ухаживать и ребенок жил у бабушки хотя при дтп было незначительно ссадины и ушиб
Я с таким вопросом. Потерпевшая в дтп подала иск где утверждает что из-за дтп с начало была на...