По трудовому договору устроен в фирму. За 2022 год остался 14 дней не отгулянного отпуска. Могу ли я получить денежную компенсацию за 14 не отгулянных дней отпуска?
Здравствуйте!
Если ваш годовой отпуск составляет 28 календарных дней, а вы в 2022 году отгуляли только 14 дней (а 14 дней остались), то вы не можете получить компенсацию за такой неиспользованный отпуск (ст. 126 ТК РФ). Подробное обоснование и рассуждения есть в этой статье.
Если ваш годовой отпуск составляет 28 календарных дней, а вы в 2022 году отгуляли только 14 дней (а 14 дней остались), то вы не можете получить компенсацию за такой неиспользованный отпуск (ст. 126 ТК РФ). Подробное обоснование и рассуждения есть в этой статье.