Главная /
Комментарии /
Нужно ли включать в персонифицированные сведения за январь 2023 сотрудника уволенного в 2022г если...

Нужно ли включать в персонифицированные сведения за январь 2023 сотрудника уволенного в 2022г если...

Комментарий к статье: РСВ и отчет по персонифицированным сведениям - 2025

Сагаева

8 февраля 2023 12:18

Нужно ли включать в персонифицированные сведения за январь 2023 сотрудника уволенного в 2022г если у него прошла выплата в январе 2023

Ответить

Главбух_Елена

9 февраля 2023 20:51

Постоянная ссылка

Если взносы были начислены в январе, то думаю, что да - надо.

Ответить

13 марта 2023 11:51

Постоянная ссылка

а как же тогда правила заполнения? 3.1. Персональные данные физических лиц и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу (далее – Данные) заполняются плательщиками в отношении всех застрахованных лиц за период, за который представляются сведения, в том числе в пользу которых начислены выплаты и иные вознаграждения в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров

Нужно только на тех кто по трудовому договору или ГПХ работает, или я не так понимаю

Ответить

Главбух_Елена

13 марта 2023 14:42

Постоянная ссылка

Что не так с правилами заполнения? Объясните, пожалуйста, я не до конца Вас поняла.
А персонифицированные сведения подаются на лиц, которые работают по трудовым договорам и по договорам ГПХ на выполнение работ и оказание услуг, а также лицензионные и авторского права.

Ответить

Советуем прочитать

Новая форма РСВ с 2026 года: изменения, коды и льготы Что такое массовое сокращение работников и как его провести по ТК РФ Можно ли и как уволить беременную женщину по срочному трудовому договору

Последнее с форума

6-НДФЛ по иноагентам страховые взносы17 Сколько чеков ККТ пробить для возврата аванса?