Разрешена ли работа на улице работнику ЖКХ ( дворнику) при -46 С° ?
Если да, то сколько ,часов ?
Как это должно отразиться на оплате труда ?
Если нет , то какая ответственность лежит на работодателе ?
Здравствуйте, при такой низкой температуре работать практически невозможно. Поэтому привлечение к работе в таких условиях, на мой взгляд, неправомерно. Смотрите вот этот материал. Что касается ответственности работодателя - да, может быть административная (вплоть до уголовной, если будет причинен вред здоровью работника). Это подтверждает Роструд на своем сайте.
СанПиН в основном прописал нормы при повышении температуры воздуха! О понижении в нормативах большой пробел !!!
Но есть реальная ситуация : когда дворника ( ов) послали работать в -46 С° и олочивают эту работу по тарифу простого дня ...
Какая должна быть оплата труда человеку работающему на улице в эрстримальных условиях ?!
В каком законе и нормативн это прописано ?!
Есть такой документ - Методические рекомендации МР 2.2.7.2129-06. 2.2.7. Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Методические рекомендации" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006). В п. 5.12 четко сказано: "5.12. При температуре воздуха ниже -30 °C не рекомендуется планировать выполнение физической работы категории выше IIа. При температуре воздуха ниже -40 °C следует предусматривать защиту лица и верхних дыхательных путей".
По оплате труда - это решение организации. Законодательство лишь ограничивает работу в условиях мороза/жары. Про двойную оплату в таких условиях, к примеру, речи не идет.
Если да, то сколько ,часов ?
Как это должно отразиться на оплате труда ?
Если нет , то какая ответственность лежит на работодателе ?
Здравствуйте, при такой низкой температуре работать практически невозможно. Поэтому привлечение к работе в таких условиях, на мой взгляд, неправомерно. Смотрите вот этот материал.
Что касается ответственности работодателя - да, может быть административная (вплоть до уголовной, если будет причинен вред здоровью работника). Это подтверждает Роструд на своем сайте.
Но есть реальная ситуация : когда дворника ( ов) послали работать в -46 С° и олочивают эту работу по тарифу простого дня ...
Какая должна быть оплата труда человеку работающему на улице в эрстримальных условиях ?!
В каком законе и нормативн это прописано ?!
По оплате труда - это решение организации. Законодательство лишь ограничивает работу в условиях мороза/жары. Про двойную оплату в таких условиях, к примеру, речи не идет.