Какой должна быть температура на рабочем месте
Нормы температуры на рабочем месте
Допустимая температура воздуха на рабочем месте
Какой должна быть температура на рабочем месте
В обязанности работодателя входит не только обеспечение безопасных условий для сотрудников при выполнении ими своих должностных обязанностей, но и поддержание комфортной атмосферы в помещениях (ст. 21 ТК РФ), в том числе допустимого уровня влажности и температуры на рабочих местах.
Понять нюансы Трудового кодекса РФ вам помогут статьи:
Последний показатель различается для категорий работников в зависимости от интенсивности их физической нагрузки. Так, разница в нормах температурного режима для офисных служащих и работников, к примеру, литейных и кузнечных цехов может составлять 5–6°С (СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»).
Информацию о регулировании норм условий труда можно прочесть в статье «Как проводится специальная оценка условий труда (нюансы)?».
Нормы температуры на рабочем месте
Средние показатели оптимального температурного режима зависят от условий работы и времени года. Чем меньше энергии расходуется при проведении работ, тем выше должен быть этот показатель:
- для работников офиса: в теплое время года ― 23–25 °С, в холодное ― 22–24 °С;
- для работников с небольшой физической нагрузкой: летом ― 22–24 °С, зимой ― 21–23 °С;
- для лиц, работа которых предполагает ходьбу и небольшие физические нагрузки: летом ― 20–22 °С, зимой ― 19–21 °С;
- для сотрудников, чей труд предусматривает повышенную физическую нагрузку: летом ― 19–21 °С, зимой ― 17–19 °С;
- для работников с высокой физической нагрузкой: летом ― 18–20 °С, зимой ― 16–18 °С.
Для чего нужна характеристика условий труда на рабочем месте, узнайте здесь.
Допустимая температура воздуха на рабочем месте
Нормами СанПиН 2.2.4.548-96 предусмотрены небольшие отклонения от оптимальных показателей температуры на рабочем месте. Возможны перепады этих значений до 4–6 °С.
Если условия труда предполагают отклонение от оптимальных значений и допустимых норм температуры на рабочем месте, работники имеют законные основания на сокращение рабочего дня. Чем выше уровень отклонений, тем короче рабочий день. Например, при температуре на рабочем месте около 13 °С допустимая продолжительность работы для офисных служащих — не более часа.
Допустимая продолжительнорстьность рабочего времени приведена в таблице приложения 3 СанПин 2.2.4.3359-16.
Как видно из таблицы, чем выше температура, тем меньше должен трудиться сотрудник. Что же делать работодателю в данном случае? Как оплачивать труд работников? При превышении темепературных норм на рабочем месте работодатель вправе объявить простой. время простоя оплачивется в размере 2/3 от оклада (тарифной ставки), рассчитанных пропорционально времени простоя (ст. 157 ТК РФ).
ВНИМАНИЕ! Согласно нормам СанПин при превышении температуры на рабочем месте 32.5 градусов время пребывания на рабочем месте не предусмотрено. В таком случае работодатель должен объявить день выходным и оплатить время простоя согласно ст. 157 ТК РФ.
По соглашению с сотрудниками работодель вправе отпустить работников в краткосрочные оплачиваемые отпуска вне графика отпусков.
О том, как фиксировать рабочее время, можно прочесть в статье «Табель учета рабочего времени по форме Т-12 ― бланк».
Итоги
Обеспечение необходимого уровня температуры на рабочих местах сотрудников входит в обязанности работодателя. Права работников на комфортные условия труда, в том числе поддержание должного уровня температуры на рабочем месте, установлены положениями ТК РФ.
Во избежание конфликтных ситуаций работодателям рекомендуется оборудовать рабочие места кондиционерами или обогревателями. При невыполнении данных условий могут последовать штрафы или приостановка деятельности субъекта.
Спасибо.
Приложение 1 к указанному постановлению разбивает категории работ по степени физической активности, так вот на предприятиях общественного питания, это вероятнее всего категория IIa. Но вот бедных стриптизерш, я бы отнес III категории, так как качественно выполнить все элементы своего выступления на пилоне может только хорошо физически подготовленная девушка/женщина. Это не юмор и подколки, я знаком с девушками занимающимся пол денсом, у некоторых объем бицепса приближается к моему, слабо тренированному мужскому. При чем упор во время тренировок делается на выносливость и силу, то есть идет прирос «сухих» мышц с сохранением веса тела.
Но мы отвлеклись. Исходя из этого, для зимы температура должно быть в увеселительном заведении 19 – 21 (таблица 2.1 указанного выше постановления), а вот летом 20 – 22 градуса. Это оптимальные величины, допустимые перепады для зимы от 17 до 23 градусов, для лета от 18 до 27 градусов. Температура свыше 31 градуса считается опасной.
Вот со стриптиз-баром сложнее, там нужно заботится о бедных стриптизершах, безудержно, неистово и яростно истязающих свои бренные тела на потеху публике. В них температура должна быть:
Зимой - оптимально 16 – 18 градусов, но допускается перепад 13 до 21 градуса;
Летом - оптимально 18 – 20 градусов, но допускается перепад 15 до 26 градусов.
При этом максимально температура в стриптиз баре не должна быть более 30 градусов, выше этого значения она уже опасна для самочувствия и без того «горячих» танцовщиц.
Надеюсь, я удовлетворил вас своим ответом. Вся информация взята из указанного выше постановления.