Подскажите пожалуйста, с сотрудником приостановили труд.договор в связи с призывом по мобилизации,...
Советуем прочитать
Новая форма РСВ с 2026 года: изменения, коды и льготыЧто такое массовое сокращение работников и как его провести по ТК РФМожно ли и как уволить беременную женщину по срочному трудовому договору
Последнее с форума
6-НДФЛ по иноагентам
страховые взносы17
Сколько чеков ККТ пробить для возврата аванса?
- если именно восстановили, а месяц была приостановка - то обязанности наислять что-либо по закону пока нет;
- если отменили договор о приостановлении, полагаю нужно поступить как при восстановлении на работе после незаконного увольнения. То есть компенсировать утраченный заработок.
Также компания вправе принять самостоятельное решение о выплате ему зарплаты независимо от наличия такой обязанности в законах.