При направлении сотрудников в командировку работодателям необходимо руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 (ред. от 29.07.2015) "Об особенностях направления работников в служебные командировки". А нем, в п. 10, сказано о том, что "Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные)."
Работник, кстати, имеет право отказаться от командировки, если его своевременно не ознакомят со всеми необходимыми приказами и не выдадут аванс. Есть судебные решения, поддерживающие права работников в таких случаях, - см. Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 15 марта 2022 г. по делу № 8Г-4732/2022.
Работник, кстати, имеет право отказаться от командировки, если его своевременно не ознакомят со всеми необходимыми приказами и не выдадут аванс. Есть судебные решения, поддерживающие права работников в таких случаях, - см. Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 15 марта 2022 г. по делу № 8Г-4732/2022.