Добрый день! Подскажите, если сотрудник находится на временной должности до выхода основного сотрудника из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, и его мобилизовали. Как в таком случае сохранять действие срочного трудового договора? И что делать, когда выйдет основной сотрудник?
Приостанавливать договор на общих основаниях, так прямо сказано в Письме Минтруда России от 27.09.2022 № 14-6/10/В-13042. Полагаю, что даже при выходе сотрудницы из декрета, срок договора придется продлить до его возвращения и только потом расторгнуть. Присоединяйтесь к обсуждению этого вопроса здесь
Подскажите, если сотрудник находится на временной должности до выхода основного сотрудника из...