Сотрудник уволился, утром, одним днем получил документы, расчет.
Днем ему вручили повестку(говорит, что про повестку не знал)
Может ли он восстановиться на работе? Может ли быть аннулирован приказ(судом или т.п)?
Нет оснований для восстановления, увольнение, как я понимаю, было по собственному желанию. Он мог также уволится и зная о мобилизации, это его право. Суд он проиграет, так как было его личное, свободное волеизъявление на увольнение и никто его к нему не понуждал.
Днем ему вручили повестку(говорит, что про повестку не знал)
Может ли он восстановиться на работе? Может ли быть аннулирован приказ(судом или т.п)?