Если генеральный директор, он же учредитель, увольняется по трудовой из своей организации и устраивается на работу по трудовой в другую организацию, может ли он остаться в своей фирме по-совместительству?
После получения официального разрешения от учредителей в новой фирме по основному месту, он может устроится по совместительству в старую фирму ( ч. 1 ст. 276 ТК РФ).
Если генеральный директор, он же учредитель, увольняется по трудовой из своей организации и устраивается на работу по трудовой в другую организацию, может ли он остаться в своей фирме по-совместительству?