Добрый день! У меня вопрос по поводу отгула. У меня есть 7 отгулов, но в течении года, когда мне нужно было по семейным обстоятельствам взять 2 дня, работодатель отгула не предоставил, а заставил писать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Законно ли это?
Наверное, не законно, но в любом случае все отгулы согласовываются с работодателем. Если Вы не согласны с действиями работодателя, то можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Другое дело - насколько Вам потом будет комфортно работать на прежнем месте.
У меня вопрос по поводу отгула. У меня есть 7 отгулов, но в течении года, когда мне нужно было по...