К сожалению работник в нашей стране никак не защищен от невыплаты зарплаты, вернее защищен, но только на бумажке. По факту, чтобы получить свои ЗАРАБОТАННЫЕ деньги нужно потратить много сил, времени и нервов, а в результате ничего не добиться.
Со мной не произвели расчет при увольнении (долг по зп за 2 месяца + 3 дня пособия по временной нетрудоспособности + компенсация неиспользованного отпуска).
Обратилась в Трудовую Инспекцию (рассматривали мое заявление ровно 30 дней - издевательство), в результате выдали предписание организации, по которому долг должен был быть погашен в течении 3-ех недель (не, ну а что, я то подожду, денег то у меня хоть ж... жуй).
Естественно работодатель предписание проигнорировал (штрафы за это копеечные).
Далее инспектор по труду передала дело приставам на принудительное взыскание моей зарплаты (к слову, прошло еще 30 дней). Но воз и ныне там, так как у организации нет денег на расчетных счетах (3 месяца прошло с момента обращения к приставам).
В суд идти нет смысла, после него я попаду опять же к приставам, а результат уже известен)))
Короче, чтобы получить свои деньги нужно обивать пороги всех возможных инстанций и в итоге так ничего и не получить.
В прокуратуре тоже была, но так как моим делом уже занималась трудовая инспекция, они ничего сделать не смогли.
Сейчас жду, когда приставы направят мне ответ о невозможности взыскания данного долга. После этого пойду в Следственный Комитет с заявлением о привлечении к уголовной ответственности генерального директора. Хотя надежды никакой уже нет.
Вся эпопея длится уже 5 месяцев, а самое интересное, что сейчас наложен мораторий на внеплановые проверки организаций))) Это вообще TOP!!! Все для людей.
Совершенно верно.
Получил решение суда через 4 месяца судебных тяжб, потом исполнительный лист, уже третий месяц бегаю с этим листом, а толку ноль.
Вся эта защита прав работников, только на бумаге.
Лучше бы сразу плюнул на всё и не тратил время и деньги на выклянчивание собственной зарплаты.
Вероятно защищены только работники которые на госслужбе, а для остальных людей все эти правила не действуют.
Со мной не произвели расчет при увольнении (долг по зп за 2 месяца + 3 дня пособия по временной нетрудоспособности + компенсация неиспользованного отпуска).
Обратилась в Трудовую Инспекцию (рассматривали мое заявление ровно 30 дней - издевательство), в результате выдали предписание организации, по которому долг должен был быть погашен в течении 3-ех недель (не, ну а что, я то подожду, денег то у меня хоть ж... жуй).
Естественно работодатель предписание проигнорировал (штрафы за это копеечные).
Далее инспектор по труду передала дело приставам на принудительное взыскание моей зарплаты (к слову, прошло еще 30 дней). Но воз и ныне там, так как у организации нет денег на расчетных счетах (3 месяца прошло с момента обращения к приставам).
В суд идти нет смысла, после него я попаду опять же к приставам, а результат уже известен)))
Короче, чтобы получить свои деньги нужно обивать пороги всех возможных инстанций и в итоге так ничего и не получить.
В прокуратуре тоже была, но так как моим делом уже занималась трудовая инспекция, они ничего сделать не смогли.
Сейчас жду, когда приставы направят мне ответ о невозможности взыскания данного долга. После этого пойду в Следственный Комитет с заявлением о привлечении к уголовной ответственности генерального директора. Хотя надежды никакой уже нет.
Вся эпопея длится уже 5 месяцев, а самое интересное, что сейчас наложен мораторий на внеплановые проверки организаций))) Это вообще TOP!!! Все для людей.
Получил решение суда через 4 месяца судебных тяжб, потом исполнительный лист, уже третий месяц бегаю с этим листом, а толку ноль.
Вся эта защита прав работников, только на бумаге.
Лучше бы сразу плюнул на всё и не тратил время и деньги на выклянчивание собственной зарплаты.
Вероятно защищены только работники которые на госслужбе, а для остальных людей все эти правила не действуют.