Связи с отсутствием специалистов и производственной необходимостью, администрацией больницы установлен график работы: сутки через сутки. В дневное время работает один сотрудник и один дежурант ( по порядкам оказания помощи должно работать 3 врача.) В июле, августе работали по одному врачу вместо 3 в дневное время плюс дежурства. Фактически отработанное время за месяц составило более 300 часов, т.е. более 2 ставок. На наши заявления об оплате РЗО 100% ( работа в дневное время один за троих)и сверхурочные ( так как совместительство более ставки) в двойном размере администрация не отреагировала. В расчетных листах выставлено 2 строки совместительства и оплата в одинарном размере.
Так как трудовой договор на внутреннее совместительство составлен до одной ставки, переработка свыше ставки по совместительству считается сверхурочными и должна оплачиваться в двойном размере
Так как трудовой договор на внутреннее совместительство составлен до одной ставки, переработка свыше ставки по совместительству считается сверхурочными и должна оплачиваться в двойном размере