Должен ли специалист по воинскому учету в организации разыскивать сотрудника в случае, если работнику пришла повестка из военкомата, а он не является на работу и не отвечает на звонки? И как разыскивать такого работника?
Согласно п. 1 ст. 4 Закона № 53-ФЗ от 28.03.1998 г. должностные лица организации обязаны оповещать сотрудников о вызовах/повестках военкоматов. Поэтому наверное нужно приложить все усилия, чтобы исполнить такую обязанность. А как разыскивать? Я думаю, через родственников или через полицию - других вариантов даже предположить не могу.
Заказным письмом через почту с уведомлением будет факт того что Вы сделали работу, а через родственников, потом не пришьете к делу того что Вы через них искали.
Должен ли специалист по воинскому учету в организации разыскивать сотрудника в случае, если...