Здравствуйте. Приняли сотрудника на общественные работы по срочному трудовому договору на 2 месяца без испытательного срока. Сотрудник не справляется со своими обязанностями. По какой статье его можно уволить досрочно?
Все основания для увольнения работника по инициативе работодателя приведены в ст. 81 ТК РФ. Посмотрите п. 3 и 5, причем в п. 5 есть несколько подпунктов. Что-то из этого Вам подойдет?
Приняли сотрудника на общественные работы по срочному трудовому договору на 2 месяца без...