Главная /
Комментарии /
Имеет ли право директор требовать отрабатывать время , " задерживаться" , если сотрудник...

Имеет ли право директор требовать отрабатывать время , " задерживаться" , если сотрудник...

Комментарий к статье: Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе

Яна

21 июля 2022 04:29

Здравствуйте

Имеет ли право директор требовать отрабатывать время , " задерживаться" , если сотрудник отпрашивался пораньше уйти с работы ( на 1-1,5 ч ) для посещения медицинского учреждения ?
которое тоже ( медицинское учреждение ) работает как и сотрудник, с 8 до 17 ч ..

Ответить

Сергей экономист

21 июля 2022 12:44

Постоянная ссылка

Нет, законных оснований для этого у него нет. Однако он может уменьшить в дни, когда вы отпрашивались отработанное Вами время до фактических значений. Соотвественно выплатить зарплату пропорционально отработанному времени в меньшем размере.

Ответить

Советуем прочитать

Текстовая часть пояснительной записки (форма 0503760): пример заполнения Ходатайство о снижении штрафа в налоговую: образец Какими личными и профессиональными качествами должен обладать бухгалтер

Последнее с форума

Что значит ошибка в титульном листе декларации 3-НДФЛ? Работодатель меняет должностную инструкцию, обязанностей прибавил, а зарплату нет. Могу отказаться? Нужно ли вести воинский учет, если нет военнообязанных?