У нас на предприятии используется вахтовый метод (Месяц на месяц). Рабочее время работников 11...
Комментарий к статье: Суммарный учет рабочего времени - примеры расчета
Советуем прочитать
Как зайти в личный кабинет налогоплательщика ФНС в 2026-2027 годах: полный обзор способов входа и разбор типовых проблемКак получить налоговый вычет через личный кабинет налогоплательщика в 2026-2027 годах: пошаговая инструкция от выбора вычета до возврата денегКак проверить, платит ли работодатель официальную зарплату
У нас на предприятии используется вахтовый метод (Месяц на месяц).
Рабочее время работников 11 часов в сутки.
Руководитель требует вести месячный учет времени. В таком случае выходит огромное количество переработки.
На основании этого, руководитель желает выводить каждую неделю, один раз в неделю на межсменный отдых. Отчего работники неочень то рады. Так-как межсменный отдых оплачивается поминимуму. Отработав календарный месяц, получают зарплату ниже.
Вопрос:на сколько это законно, выводить работников раз в неделю на межсменный отдых?