Я работаю преподавателем в колледже, будучи пенсионером. С 28 июня по 26 августа у меня отпуск. Я планировала прекратить трудовую деятельность на следующий учебный год, т.е. после отпуска. Начальник Отдела кадров посоветовала мне написать Заявление на увольнение с 28 июня. Аргументируя это предложение тем, что: "если я пойду сначала в отпуск, то перерасчет пенсии будет на 2 месяца позже, а отпуск войдет только в стаж работы". Полагается ли мне в этом случае оплата отпускных? Действительно ли предложение начальника ОК выгодно для меня?
Я работаю преподавателем в колледже, будучи пенсионером. С 28 июня по 26 августа у меня отпуск. Я...