Добрый день! Наша компания зарегистрирована и действует на территории Ярославской области, где в настоящее время действует минимальный размер вознаграждения работников, соответствующий установленному МРОТ в России в целом. В следующем году мы планируем открыть филиал в г. Вологда, где действуют различные поправки на северный регион. Скажите, на какой МРОТ мне надо ориентироваться при расчете заработной платы работникам подразделения в г. Вологде.
Добрый день, Дмитрий! На территории Вологодской области, равно как и на территории Ярославской области с 01.05.2018 г., в соответствии со ст.1 Закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ о МРОТ сейчас установлен в сумме 11163 руб. На эту величину и следует ориентироваться при расчетах заработной платы. Важно наряду с этим учитывать, что МРОТ зависит от прожиточного минимума, который устанавливается в зависимости от экономического развития отдельного региона. Законом предусмотрено, что региональные власти обязаны самостоятельно регулировать размер минимальной зарплаты.
Здравствуйте! Скажите, а почему тогда я получаю зарплату всего 9711 руб., работая в частной организации г. Вологда, если в нашем регионе сейчас МРОТ установлен 11163 руб. Разве можно насчитывать заработную плату меньше?
Добрый день! Ирина, если Вы полностью отработали весь календарный месяц, минимальная заработная плата, которая Вам может быть начислена работодателем, не должна быть меньше соответствующего на данный момент МРОТ. При этом на руки Вы получаете сумму ниже установленного МРОТ по причине того, что МРОТ соответствует начисленной зарплате, то есть до удержания НДФЛ в размере 13%. В зависимости от того, какой сейчас МРОТ установлен в Вашем субъекте федерации и будет рассчитываться величина вашей заработной платы.
Вы написали, что размер моей заработной платы зависит от минимального размера трудового вознаграждения, установленного в нашем регионе. А кто принимает решение по величине МРОТ и какими нормативными документами это регламентируется?
Ирина, на уровне государства величина МРОТ определяется Федеральным собранием РФ, подписывается Президентом РФ и ему присваивается статус федерального закона. В отдельных регионах минимальная оплата труда устанавливается трёхсторонним соглашением. Для определения размера регионального МРОТ сегодня необходимо, чтобы в его разработке и утверждении принимали участие администрация региона совместно с профсоюзом либо другим объединением от имени работников и с участием союза промышленников и предпринимателей от имени работодателей.
Наша компания зарегистрирована и действует на территории Ярославской области, где в настоящее время...