Добрый день.
На работе у меня постоянный контракт, занятость 40 часов в неделю. Я подписала с работодателем соглашение на перевод на 36 часов (устно оговорено было, что перевод временный, пока не будет предоставлено место в детском саду).
Сейчас хочу вернуться на 40 часов в неделю, работодатель вправе отказать и оставить меня на контракте 30 часов?
Спасибо.
На работе у меня постоянный контракт, занятость 40 часов в неделю. Я подписала с работодателем соглашение на перевод на 36 часов (устно оговорено было, что перевод временный, пока не будет предоставлено место в детском саду).
Сейчас хочу вернуться на 40 часов в неделю, работодатель вправе отказать и оставить меня на контракте 30 часов?
Спасибо.