Структурное подразделение - это не обособленное подразделение и не филиал, поэтому каких-то глобальных изменений быть не должно. Вы я так, понимаю, открываете дополнительный отдел в рамках уже работающего предприятия. Для этого меняете штатное расписание, принимаете новых работников, заключаете новые трудовые договоры. При планировании нужно будет учитывать повышенный размер ФОТ.
Какие будут изменения для предприятия при открытии структурного подразделения