Здравствуйте. В компании работают два менеджера с одинаковыми обязанностями и предусмотрено взаимозамещение на время отпуска. Работодатель не предусматривает компенсацию, объясняя свое решение тем, что происходит взаимозачет на время замещения каждого. Правильно ли это? Ведь происходит увеличение нагрузки на период отсутствия сотрудника, так или иначе.
В компании работают два менеджера с одинаковыми обязанностями и предусмотрено взаимозамещение на...