Добрый день, как правильно составить график работы водителя? если у него сменный график работы 2/2 по 11ч. В организации установлен учетный период - 1 месяц. Необходимо дать работнику выходной или же корректировать время в графике, т.е. если в мае по производственному календарю 152 ч за месяц, а у работника вышло 15 смен*11ч=165ч, надо предоставить два выходных или же один выходной и ещё одну смену уменьшить на 2 часа?
Олеся, режим работы закрепляется в трудовом договоре или локальном акте. Если вы в них зафиксировали время начала и окончания смены, чередование рабочих и выходных (Что должны сделать на основании ст. 57 ТК РФ). То для Вас единственный выход - дать 2 выходных. Если вы будет сокращать ему 1 смену, это будет уже уникальный индивидуальный график и Вам придется каждый месяц оформлять его как приложение к ТД допником, а если кто заболеет, а если внезапный отгул и с нова перекраивать график? Лучше первый вариант, там проще будет изменения внести.
Олеся, режим работы закрепляется в трудовом договоре или локальном акте. Если вы в них зафиксировали время начала и окончания смены, чередование рабочих и выходных (Что должны сделать на основании ст. 57 ТК РФ). То для Вас единственный выход - дать 2 выходных.
Если вы будет сокращать ему 1 смену, это будет уже уникальный индивидуальный график и Вам придется каждый месяц оформлять его как приложение к ТД допником, а если кто заболеет, а если внезапный отгул и с нова перекраивать график? Лучше первый вариант, там проще будет изменения внести.