По срочному трудовому договору устроена уборщицей с 16.12.2019 года. В отпуске не была за этот период ни разу. По договору 28 календарных дней отпуска в год. 16.12.2021 года будет ровно 2 года, соответственно 56 дней неотгуленного отпуска. Могу ли я получить денежную компенсацию за 46 дней и 10 дней отпуска взять после новогодних каникул в январе 2022 года? Могут ли мне отказать в выплате компенсации за неиспользованный отпуск?
По срочному трудовому договору устроена уборщицей с 16.12.2019 года. В отпуске не была за этот...