Здравствуйте.
Как можно перечислить заработную плату работника на карту третьих лиц? Какая статья ТК регулирует этот процесс.
Как работодатель может препятствовать этой процедуре?
Трудовой кодекс в принципе никак не регулирует процедуру перечисления заработной платы работника на карту третьих лиц. Лишь в ст. 57 сделана оговорка, что в содержание трудового договора могут быть включены " другие условия, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права". Сюда вполне можно отнести и включение условия о порядке выплаты заработной платы, в т. ч. с использованием карт третьих лиц. Посмотрите эту статью, думаю, она поможет Вам разобраться в Вашем вопросе.
Как можно перечислить заработную плату работника на карту третьих лиц? Какая статья ТК регулирует этот процесс.
Как работодатель может препятствовать этой процедуре?