Правомерно ли отправлять работника на самоизоляцию задним числом? Т.е, постановление о самоизоляции от 10.11, в котором сообщено, что работник отправлен на самоизоляцию с 05.11. Правомерно?
А 5.11 и последующие дни у Вас рабочие были? Работник выходил на работу? Если нет, то не вижу проблем отправить его на самоизоляцию с 05.11, тем более что есть какое-то постановление. Больничный ему, кстати, выдадут или как?
А вот если работник выходил в какие-то из этих дней на работу согласно графику, то тут уже сложнее, я думаю, будет.
А вот если работник выходил в какие-то из этих дней на работу согласно графику, то тут уже сложнее, я думаю, будет.