Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Хотим устроить председателя правления СНТ на работу. Как это сделать лучше.? По какому договору...

Комментарий к статье: Правила ведения бухучета в СНТ (нюансы)
Постоянная ссылка
Хотим устроить председателя правления СНТ на работу. Как это сделать лучше.? По какому договору его устраивать? Работа в СНТ будет для него подработкой т.к. он работает на основной работе. Какой ставить оклад? Чьи обязанности устраивать на работу в СНТ? Председатель все обязанности по устройству
на работу в СНТ сбросил на бухгалтера(нет бух. образования). Прав ли председатель в этом вопросе?
Очень жду вашего ответа. Заранее спасибо.
Ответить
Постоянная ссылка
По какому договору его устраивать? - по трудовому договору по совместительству на неполную ставку.
Какой ставить оклад? - исходя из Ваших финансовых возможностей но не ниже МРОТ пропорционально времени работы
Чьи обязанности устраивать на работу в СНТ? - Того на кого они возложены согласно трудовому договору
Прав ли председатель в этом вопросе? - определяйте ответ на этот вопрос исходя из содержания трудового договора.
Ваш вопрос слишком общий, поскольку каких-то особых правил приема на работу для СНТ не установлено, вы можете получить необходимые сведения здесь же на сайте, прочитав статьи. Если у Вас после этого останутся вопросы, Вы можете задать их на форуме
Ответить
Постоянная ссылка
По совместительству зарплата может быть ниже МРОТ.
Ответить
Постоянная ссылка
Ирина, я тоже только осваиваю законы для СНТ, поделюсь только тем, что я усвоила для себя:
пред-ль может быть оформлен как по трудовому договору, так и работать за вознаграждение. Оплачивать страховые взносы и удерживать НДФЛ придется в обоих случаях.Разница в том, что при оплате вознаграждения не возникает трудовых отношений и нет необходимости разрабатывать штатное расписание,правила внутр. труд.распорядка,организовывать раб место и т.д.Тем более,что у него есть основная работа.В данном случае он может быть только внешним совместителем на 0,5 ставки.
Ответить
Постоянная ссылка
Большое спасибо за ответ. Мы не стали устраивать председателя. Он отказался от зарплаты., но в конце года мне стоит по согласованию с правлением выплатить чисто символическое вознаграждение за ударный труд в нашем СНТ. Вот как это вознаграждение выплатить . Ведь со всеми выплатами в бюджет он получит например с 10000 руб. только половину сумму.
Ответить