Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Организация работает 5/2 (вых суб. Вс.), мы не являемся безостановочным или оборонным...

Комментарий к статье: Нерабочие дни с 15 по 19 июня: как оплатить и оформить
18 июня 2021 14:48
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Организация работает 5/2 (вых суб. Вс.), мы не являемся безостановочным или оборонным производством. С 15 по 18 июня 21 года, работодатель не выпустил приказ о том работает ли офис и производство или нет. На вопрос бухгалтеру как буду оплачивать эти дни ответили - в обычном режиме. Правомерно ли это или мы сами ходим на работу по своей инициативе и нарушаем Указ мэра Москвы №29 УМ от 12.06.21, а работодатель тут не причем. Как бухгалтерия потом отчитается в налоговой?
Ответить
18 июня 2021 17:27
Постоянная ссылка
Алексей не совсем понятен Ваш вопрос, если работодатель сказал выходить Вам на работу, самовольно нарушить такой приказ нельзя. Оплата будет в одинарном размере. Почему работодатель так сделал, будет объяснятся он сам.
Ответить