Добрый день. Ситуация: Два учредителя с долей 50%. Один является генеральным директором. На собрании учредителей решили, что директором назначат другого учредителя. Как правильно оформить документы? Кто должен подписать трудовой договор от имени работодателя и приказ о назначении? Какие документы предоставляются в налоговую?
Решение избрать одного из учредителей директором должно быть в протоколе общего собрания.
На его основании заключается трудовой договор. Его сторонами будет общество в лице учредителей и новый директор. Следовательно, подписать его должны (ст. ст. 20, 56, 57 ТК РФ):
1 Новый директор.
2. Один из учредителей от лица общества ( это может быть в том числе и избранный руководителем директор).
Есть позиция, согласно которой заключение договора в данном случае не требуется, однако она далеко не бесспорно и на практике трудовые договора в этом случае часто заключают.
Также необходимо оформить приказ о приеме на работу. В налоговую необходимо предоставить сведения по форме заявления утв. Приказом ФНС России от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@.
Вообще, Ваш вопрос достаточно общий и Вы можете дополнительно обсудить его на форуме
На его основании заключается трудовой договор. Его сторонами будет общество в лице учредителей и новый директор. Следовательно, подписать его должны (ст. ст. 20, 56, 57 ТК РФ):
1 Новый директор.
2. Один из учредителей от лица общества ( это может быть в том числе и избранный руководителем директор).
Есть позиция, согласно которой заключение договора в данном случае не требуется, однако она далеко не бесспорно и на практике трудовые договора в этом случае часто заключают.
Также необходимо оформить приказ о приеме на работу. В налоговую необходимо предоставить сведения по форме заявления утв. Приказом ФНС России от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@.
Вообще, Ваш вопрос достаточно общий и Вы можете дополнительно обсудить его на форуме