Работаю в бюджетной организации. Напарница собирается в отпуск. Отказываются выплачивать доплату ссылаясь на стимулирующую выплату. Никаких документов на согласие совмещения не подписывала
Согласно ст. 60. 2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ).
Следовательно, совмещение без оплаты ТК РФ не предусматривает.
Следовательно, совмещение без оплаты ТК РФ не предусматривает.