Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

При расчете среднего заработка для компенсации при увольнении по соглашению не включена годовая...

Комментарий к статье: Учитывается ли премия при расчете отпускных?
23 марта 2021 16:13
Постоянная ссылка
При расчете среднего заработка для компенсации при увольнении по соглашению не включена годовая премия начисленная в расчетном периоде(с марта 2020 по февраль 2021) за 2019 год.
Ответ на мое обращение в центр обслуживания:
На данный момент в расчет среднего заработка не включена годовая премия за 2020 год, т.к. премия еще не рассчитана и не выплачена.
В соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы №922 (утверждено Постановлением правительства РФ от 24.12.2007) пункт 15: «…При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:….. вознаграждение по итогам работы за год,… независимо от времени начисления вознаграждения.»
Т.е. по мере расчета и выплаты годовой премии средний заработок будет автоматически пересчитан и произведено доначисление.
Вопрос: 1.правильно применено истолкование Постановления правительства N922
2.возможно несколько этапов выплат компенсаций?
Ответить
23 марта 2021 18:04
Постоянная ссылка
1.правильно применено истолкование Постановления правительства N922 - да, поскольку начисление премии еще не произведено фактически. Кроме того, если приказ о премировании будет издан после Вашего увольнения право на нее у Вас не возникнет. Во всяком случае, так думает Минтруд России в письме от 22.08.2018 № 14-1/В-691.
2. возможно несколько этапов выплат компенсаций? - нет, расчет с вами должен быть произведен в последний рабочий день (ст. 140 ТК РФ)
Ответить