Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Если работодатель подал ошибочные сведения о выборе ведения трудовой книжки, как исправить ошибку?...

Комментарий к статье: СЗВ-ТД: сотрудник выбрал электронную трудовую (образец)
11 февраля 2021 09:59
Постоянная ссылка
Добрый день, если работодатель подал ошибочные сведения о выборе ведения трудовой книжки, как исправить ошибку? Дело в том, что работник выбрал предоставление сведений о трудовой деятельности, а подали что он сделал выбор в пользу бумажной трудовой книжки
Ответить
11 февраля 2021 16:09
Постоянная ссылка
Есть же графа "признак отмены". Заполните отчет с этим признаком. А затем сдайте новый уже с правильными данными
Ответить
15 февраля 2021 09:56
Постоянная ссылка
Можете пожалуйста еще подсказать, в организацию принят новый работник, он предоставил сведения СТД-Р с прежней работы, в котором указано соответственно, что иv подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности с конкретной датой. Нужно ли нам в отчете СЗВ-ТД указать что он подавал такое заявление? Или принять от него новое заявление об отказе от бумажной трудовой книжки, и указать этот факт в отчете СЗВ-ТД?
Ответить
16 февраля 2021 08:33
Постоянная ссылка
Все что связано с выбором способа ведения трудовой, ваш сотрудник уже сделал на предыдущем месте. Вы сейчас только подаете сведения о приеме.
Ответить