Добрый день.
В нашей организации несколько сотрудников они подчиняются непосредственно генеральному директору.
Одному из сотрудников директор решил выплатить премию за выполнение особо сложного срочного задания в размере равном 40 ч. за январь.
Какое основание следует написать в приказе по форме Т-11?
Ходатайство, служебная записка должна быть написана от имени непосредственного начальника, а в случае если этот начальник и есть генеральный директор. Что должно стоять в строке "основание"?
Может в этом случае не издавать приказ по форме Т-11, а издать приказ простой письменной форме?
Спасибо.
Вы можете издать приказ в другой форме, не используя форму Т-11 при условии, что она не закреплена у Вас в учетной политике. В качестве основания, можете сослаться на пункт локального акта о премировании, утвержденном в вашей компании или пункт трудового договора, допускающий выплату такой премии.
В нашей организации несколько сотрудников они подчиняются непосредственно генеральному директору.
Одному из сотрудников директор решил выплатить премию за выполнение особо сложного срочного задания в размере равном 40 ч. за январь.
Какое основание следует написать в приказе по форме Т-11?
Ходатайство, служебная записка должна быть написана от имени непосредственного начальника, а в случае если этот начальник и есть генеральный директор. Что должно стоять в строке "основание"?
Может в этом случае не издавать приказ по форме Т-11, а издать приказ простой письменной форме?
Спасибо.