Подписывайтесь на новости
Подписаться
ОК
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2024
Ставка ЦБ РФ
Конструктор УПД
Чек-листы
Поиск ОКТМО
Главная
/
Комментарии
/
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот...
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот...
Комментарий к статье:
Порядок увольнения по срочному трудовому договору
Ирина
17 декабря 2020 14:19
Постоянная ссылка
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот же день заключается новый трудовой договор на тех же условиях на другой срок
Ответить
Сергей
28 января 2021 11:57
Постоянная ссылка
Если организация не меняется, то увольнение не нужно, просто пишется еще один трудовой договор от новой даты
Ответить
Советуем прочитать
С какого возраста можно оформить самозанятость
Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником?
Какие налоги платит самозанятый в 2024 году
Последнее с форума
Транспортный налог в сообщении от ФНС меньше, чем по уведомлениям. Нужно что-то делать?
Первичные документы для КУДиР и правильность отражения выручки
Уведомление по УСН не в ту налоговую
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот...