Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот...
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот...
Комментарий к статье:
Порядок увольнения по срочному трудовому договору
Ирина
17 декабря 2020 14:19
Постоянная ссылка
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот же день заключается новый трудовой договор на тех же условиях на другой срок
Ответить
Сергей
28 января 2021 11:57
Постоянная ссылка
Если организация не меняется, то увольнение не нужно, просто пишется еще один трудовой договор от новой даты
Ответить
Советуем прочитать
Как рассчитать ежемесячные авансовые платежи по налогу на прибыль в течение отчетного периода
Авансовые платежи по налогу на прибыль: кто платит и как рассчитать
Программа долгосрочных сбережений: отзывы и мнения граждан и экспертов
Последнее с форума
Адрес для отправки на бумаге
Отпуск у учителя-логопеда в детском саду
дебиторка по контрагентам признаными однодневками
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот...