Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Налоги-2027
УФНС говорят
Чек-лист по ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Главная
/
Комментарии
/
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот...
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот...
Комментарий к статье:
Порядок увольнения по срочному трудовому договору
Ирина
17 декабря 2020 14:19
Постоянная ссылка
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот же день заключается новый трудовой договор на тех же условиях на другой срок
Ответить
Сергей
28 января 2021 11:57
Постоянная ссылка
Если организация не меняется, то увольнение не нужно, просто пишется еще один трудовой договор от новой даты
Ответить
Советуем прочитать
Как рассчитать земельный налог по формуле
Календарь бухгалтера на октябрь 2026: сроки сдачи отчётности и уплаты налогов
Как подтвердить доход: справки для работающих, ИП и самозанятых
Последнее с форума
Призывная комиссия
Ошибка 62 контроль отчёта в Росстат форма 1-ип торговля
Закрытие обособленного подразделения через ЛК ЮЛ в 2026 году — где искать С-09-3-2?
Требуется ли процедура увольнения если срок трудового договора с руководителем закончен и в этот...